德尔兹合规举报平台


尊敬的各位同事,

尊敬的各位客户与供应商,

尊敬的各位业务合作伙伴,


起初,德尔兹集团便将富有生机的公司文化视为重中之重。 企业文化应当由信念和道德行为来塑造,并在员工间的互动中反映,更应在与客户、业务合作伙伴之间的合作中加以体现。 自 1984 年成立以来,与我们的员工以及合作伙伴位于平等地位进行开诚布公的有价值互动,一直是德尔兹企业文化中不可或缺的一部分。


德尔兹行为准则将公司理念价值观核心予以归纳,并与当今时代接轨。 这些价值观以及规范遵守,是我们从以前到现在,作为德尔兹人令业务合作伙伴视为道德楷模的保证。

根据德尔兹行为准则,我们坚守如下理念:

•  我们遵守相关法律、方针与标准。

•  无论对彼此还是业务合作伙伴,我们都保持同样尊重。 宗教、性别、年龄、肤色或种族出身绝不影响我们的活动。

•  我们明确认同《联合国人权宪章》。 无论德尔兹员工还是我们的业务合作伙伴,均不接受童工和强迫性劳工的行为。

•  对我们德尔兹人而言,与业务合作伙伴的合作极为重要。 我们与客户和供应商均保持密切而可信的往来。 假借借口,获取与授予不当得益的行为,我们都令行禁止。

•  我们遵守公平竞争原则。

•  我们为自动化的世界开发和销售最好的产品,但绝不涉足军事与武器技术。

•  我们恪守隐私声明,悉心处理保密信息。

•  我们关注职业安全与环境保护要求,无论当下还是将来,为我们和子孙营造一个可持续的未来。


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